Career Tree – CaT
Projekt realizowany w ramach Programu „Erasmus+”, Ka2: współpraca na rzecz Innowacji i wymiany dobrych praktyk, działanie – Partnerstwa Strategiczne.
Okres realizacji: 01.09.2014-31.08.2017
CEL PROJEKTU
Głównym celem projektu jest podniesienie jakości procesu, mającego na celu rozpoznanie predyspozycji, zdolności i zainteresowań zawodowych uczniów szkół średnich/szkół zawodowych oraz dorosłych oraz przeprowadzenie doradztwa i planowania kariery poprzez utworzenie nowoczesnego (standaryzowanego na grupie reprezentatywnej) modułowego systemu analizy, diagnozy i doradztwa edukacyjno-zawodowego, który będzie wspomagać pracę doradców zawodowych.
OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ I ROLI PARTNERÓW
Działania projektu zostaną podzielone na 5 etapów:
Etap 1 – Tworzenie modelu predyspozycji i kompetencji wiodących dla zawodów
Etap 2 – Opracowanie modułowego systemu analizy, diagnozy i doradztwa edukacyjno-zawodowego
Etap 3 – Przygotowanie wersji on-line narzędzia
Etap 4 – Testowanie narzędzia
Etap 5 – Walidacja psychometryczna i standaryzacja narzędzia
GRUPY DOCELOWE
Projekt obejmie wsparciem łącznie ok. 1000 uczniów szkół ponadgimnazjalnych oraz 100 doradców testujących produkt w fazie wdrożenia.
PROJEKT JEST TAKŻE SKIEROWANY DO:
- doradców zawodowych
- psychologów
- uczniów
- studentów
- pracowników uczelni i szkół, którzy zajmują się doradztwem zawodowym
PLANOWANE REZULTATY/PRODUKTY PROJEKTU:
W ramach projektu opracowane zostaną następujące produkty:
- Model predyspozycji i kompetencji wiodących dla zawodów
- Modułowy system analizy, diagnozy i doradztwa edukacyjno-zawodowego
- Podręcznik do narzędzia diagnostycznego
- Osobiste portfolio kariery użytkownika
- Podręcznik metodyczny dla doradcy zawodowego, pracującego z wykorzystaniem systemu.
PARTONAT HONOROWY
PATRONAT
REZULTATY PROJEKTU
- podniesienie świadomości młodych ludzi odnośnie własnego potencjału – posiadanych umiejętności, mocnych i słabych stron, obszarów w których powinni się rozwijać,
- zdobycie umiejętności planowania kariery zawodowej z uwzględnieniem posiadanych umiejętności oraz diagnozy otrzymanej dzięki wykorzystaniu narzędzia diagnostycznego,
- podniesienie efektywności i jakości usług doradztwa edukacyjno-zawodowego, dzięki wykorzystaniu nowoczesnego, innowacyjnego narzędzia,
- zwiększenie popularności wykorzystania w szkołach i na uniwersytetach nowoczesnych narzędzi w procesie doradztwa edukacyjno-zawodowego, które są bardziej atrakcyjne i wydajne niż te tradycyjne,
- podniesienie świadomości szkół, uniwersytetów, instytucji oraz firm oferujących doradztwo edukacyjno-zawodowe w zakresie stosowania nowoczesnych technologii w procesie doradztwa,
- zdobycie umiejętności wykorzystania nowoczesnych technologii w procesie doradztwa przez psychologów i doradców zawodowych,
- zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy osób młodych, dzięki właściwej diagnozie ich potencjału, co umożliwi im wybór dalszej ścieżki edukacji i rozwoju, zgodnie z posiadanym przez nich potencjałem.
MEDIA
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie Career Tree
DODATKOWE INFORMACJE
Centrum Projektów i Współpracy Międzynarodowej WSEI
Monika Frączek
monika.fraczek@wsei.lublin.pl
Tel. 81 749-32-27
Magda Janiak
magda.janiak@wsei.lublin.pl
Tel. 81 749-32-27